2021年9月6日下午，遼寧中鎂控股第二屆第二次職工（會員）代表大會在集團二樓大會議室隆重召開。集團董事長付常浩同志、副董事長付宇同志、總經理潘波同志、副總經理蘇廣深同志列席了此次會議。

下午14:00整，遼寧中鎂控股第二屆第二次職工（會員）代表大會在莊嚴的國歌聲中開幕。

集團總經理潘波同志代表集團領導班子向大會的召開表示熱烈的祝賀，向辛勤工作在中鎂集團各個崗位的員工表致以誠摯的問候，希望職工代表認真履行職能，再接再厲，為實現效益再上一個新臺階而努力奮斗。

工會主席劉俊姿同志向大會做工會工作報告，回顧和總結了第二屆第一次工會工作所取得的成績和存在的不足，指出下一步工會工作的新思路和努力方向。

生產管理部科長程文亮同志向大會作安全環保工作匯報，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的管理方針，牢固樹立安全生產紅線意識，持續推進安全生產標準化建設、環境體系管理，逐級落實安全生產責任制，扎實開展隱患排查治理。

集團副總經理王利同志在大會上頒布了《關于職工代表提出合理化建議的獎勵辦法》，號召全體職工代表強化主人翁意識，積極發現和收集來自基層的問題、意見與合理化建議，并及時報告工會，工會將通過開會研討和評議按項給予獎勵。

為了促進企業管理規范化，維護職工的合法權益，大會上全體代表依法舉手表決，通過了近期職代會討論制定的《規章制度之勞動紀律制度》。此制度的制定和施行，能夠為職工創造良好的工作環境，更好地維護企業的生產秩序，提高企業效益和發展潛力。

最后，集團副董事長付宇同志在大會上發表講話，對這一年的工會工作取得的成績和工會干部取得的進步給予充分肯定，同時表示集團會為工會提供強大的后方支持，全力以赴支持工會為職工謀福利，并提出將為年度優秀職工代表、優秀工會委員設立專項獎勵進行表彰，并在最后對工會工作提出幾點期望，一是繼續圍繞工會中心工作，服務大局，關注基層；二是繼續發揮橋梁紐帶職能，進一步提高工會工作的層次和水平；三是加強學習，立足崗位，發揮才能，開拓思路，做勇敢的創新者，做新時代精神風尚的引領者。

大會在《國際歌》的旋律中勝利閉幕。

此次大會的召開，是成功的大會，是求真務實的大會，是團結奮進的大會。我們相信，新的一年里中鎂人定能譜寫出高質量發展的新篇章，用勞動和創造托起中華民族偉大復興的中國夢！